大家好，我是升学顾问满路，今天和大家聊一聊—— 国家管网2025年度16家公司校园招聘拟录用人选和递补人选公示 。

  校园招聘是企业获取高素质人才的重要方法，通过一系列分析国家管网2025年度校园招聘拟录用人选和递补人选公示的院校情况，可以进一步探索国家管网在人才选拔方面的偏好，以及当前行业对人才的需求趋势。本文将对有关数据进行剖析，探讨其中的信息。

  咱们来瞧瞧国家管网 2025 年度校园招聘的拟录用情况哈。这里一共有 1716 人呢，包括拟录用的 560 人和递补的 1156 人。西部管道公司录用人数最多81人，湖南公司录用人数最少，只有5人。国家管网16家公司招聘公示如下：

  在各公司的录用情况中，西部管道公司录用人数最多，拟录用 81 人，拟递补 109 人，总计 190 人。西部管道公司可能由于业务扩张或者人员结构优化等原因，对人才的需求量较大。而湖南公司拟录用人数最少，只有 5 人，拟递补 11 人，总计 16 人。这可能与湖南公司的业务规模、现有人员结构和当地人才供应情况相关。

  北方管道有限责任公司拟录用 33 人，拟递补 62 人；北京管道有限公司拟录用 40 人，拟递补 105 人；北京智网数科公司拟录用 35 人，拟递补 91 人；储能技术有限公司拟录用 44 人，拟递补 79 人；储运技术发展有限公司拟录用 42 人，拟递补 105 人；东北公司拟录用 76 人，拟递补 195 人；东部原油储运有限公司拟录用 29 人，拟递补 87 人；华中公司拟录用 13 人，拟递补 33 人；建设项目管理公司拟录用 19 人，拟递补 42 人；西北公司拟录用 20 人，拟递补 52 人；西南管道有限责任公司拟录用 43 人，拟递补 24 人；西气东输公司拟录用 37 人，拟递补 62 人；油气调控中心拟录用 13 人，拟递补 39 人；云南公司拟录用 30 人，拟递补 60 人。

  从这些数据能够准确的看出，不同公司的录用情况差异较大。东北地区的公司可能由于业务量大或者新业务拓展，录用人数较多。而一些相对业务稳定的公司，如华中公司、建设项目管理公司等，录用人数相对较少。

  从性别来看，男性拟录用 424 人，拟递补 800 人；女性拟录用 136 人，拟递补 356 人。男性在拟录用和拟递补人数上都明显多于女性，这可能与行业性质有关。石油与管道行业往往需要较多体力劳动和户外工作，导致男性在求职过程中具有一定优势。不过，随技术的进步和行业多元化发展，未来女性在相关行业的就业机会有望进一步增加。

  从学历角度分析，博士研究生拟录用 65 人，拟递补 79 人；硕士研究生拟录用 472 人，拟递补 1013 人；本科生拟录用 23 人，拟递补 64 人。能够准确的看出，硕士研究生是此次招聘的主力军，这反映了国家管网对高学历人才的青睐。石油与管道行业涉及到复杂的技术问题和管理问题，硕士研究生在专业相关知识和研究能力方面更具优势，能够更好地适应公司的发展需求。

  博士研究生虽然录用人数相对较少，但在一些专业领域，如管道研发技术、油气调控等方面，博士研究生可提供更深入的专业支持。本科生录用人数最少，原因是公司在招聘时更倾向于具有更高专业素养和研究能力的人才，但本科生在一些基础岗位上也有一定的发展空间。

  机械工程专业在此次招聘中表现突出，拟录用 41 人，拟递补 99 人。这一专业在石油和管道行业中至关重要，因为管道的铺设、维护以及相关设备的操作和维修不能离开机械工程专业相关知识。国家管网需要大量机械工程专业人才来保障其基础设施的正常运行，无论是大型管道的安装还是各类机械设备的日常维护，机械工程专业技术人员都起着关键作用。

  石油与天然气工程专业拟录用 37 人，拟递补 96 人。作为与国家管网核心业务紧密相关的专业，其重要性不言而喻。该专业人才能够在油气储运、勘探开发等环节提供专业方面技术支持，确保油气资源的高效、安全输送，在保障国家能源安全方面有着重要意义。

  油气储运工程专业拟录用 33 人，拟递补 68 人。该专业专注于油气的储存和运输，国家管网作为主要的油气输送企业，对这一专业人才的需求自然很大。他们能够在管道设计、油品储存设施建设等方面发挥专业优势，保障油气从生产地到消费地的顺利流转。

  电子信息专业拟录用 31 人，拟递补 74 人。在当今数字化时代，电子信息专业对于国家管网的运营和管理也十分重要。他们能够参与到管道的自动化监控系统、数据采集与传输系统等的建设和维护中，通过信息技术提升管道运营的效率和安全性。

  国家管网 2025 年度校园招聘在众多高校中选拔人才，从数据来看，此次招聘覆盖了国内外众多知名高校。拟录用人数总计 560 人，拟递补人数总计 1156 人，这些人才来自不同的学府，反映出国家管网在人才来源上的多元化。

  中国石油大学（北京）在此次招聘中表现最为突出，拟录用 45 人，拟递补 87 人。作为石业的顶尖学府，在石油与天然气工程、油气储运工程等相关专业上具有深厚的学科底蕴。国家管网对该校毕业生的大量录用，充分体现了学校专业设置与国家管网业务需求的高度契合。

  西南石油大学拟录用 26 人，拟递补 48 人。西南石油大学在石油相关专业同样具有很强的实力，在油气储运、石油工程等专业领域为国家管网输送了大量专业人才。

  哈尔滨工业大学拟录用 24 人，拟递补 27 人。哈尔滨工业大学以工科见长，机械工程、电气工程等专业实力雄厚。国家管网录用该校毕业生，有助于在管道设备制造、维护以及自动化控制等方面获取高素质人才。哈工大的学生以扎实的理论基础和严谨的治学态度著称，能够为企业的技术研发和工程建设带来创新思维。

  中国石油大学（华东）拟录用 23 人，拟递补 36 人。与北京校区一样，华东校区在石油相关专业领域具有很高的知名度。其在油气田开发、石油炼制等专业方向上培养的人才能够为国家管网的上游业务和油品处理环节提供技术上的支持。

  国家管网 2025 年度校园招聘的专业录用情况反映了行业对各类专业人才的需求。无论是工科专业的核心地位，还是其他专业的辅助作用，都体现了国家管网在保障国家能源输送过程中的人才战略。