为进一步提升本科人才教育培训方案修订工作的科学性和规范性，深化以能力为导向的应用型人才教育培训模式改革，逐步的提升应用型人才教育培训质量，按照学校《关于做好2025版本科人才教育培训方案修订工作的通知》要求，2025年1月21日，石油工程学院在西配楼2028会议室成功召开了2025版本科人才教育培训方案论证会。会议由石油工程学院副院长辛艳萍主持，学院领导班子、教务处老师、各专业负责人以及骨干教师参加会议。

  会议邀请了来自教育部教学指导委员会专家、和来自高校和企业行业的二十二名专家，通过深入论证交流，逐步优化资源勘查与工程、石油工程、油气储运工程、海洋石油工程、新能源科学与工程、碳储科学与工程、智能地球探测七个专业的人才教育培训方案，以适应行业应用型人才教育培训要求，提升人才教育培训质量。

  论证会上，辛艳萍副院长首先对校内外专家的到来表示热烈欢迎，并介绍了石油工程学院2025版本科人才教育培训方案修订整体情况，从控制指标达成情况和具体配套改革措施两个方面阐述了学院“产教互融+能力进阶”人才教育培训模式和“双碳特色”、“智能升级”的培养方案修订思路。随后，各专业负责人分别从培养方案的培养目标、毕业要求、课程教学体系和聚焦专业层面的配套改革措施等方面做了汇报。

  专家们针对各专业的人才教育培训方案展开了深入的交流，对汇报内容给予了高度评价，并提出了宝贵的意见和建议。专家们充分肯定了石油工程学院的人才教育培训方案符合应用型人才教育培训模式，体现地方和区域石油专业底色和优势，能够聚焦国家相关行业前沿知识和技能，对接区域经济发展需求，对应用型人才教育培训质量的提高提供了有力支持。同时指出，应加大实践实训类课程的比重，提供更多与企业合作的机会，让学生在实践中学习和成长；要加强产教融合，深化校企合作，是提升学生就业竞争力的关键。专家们也针对存在的问题提出了具体的改进建议，这些意见为学院加强完善人才教育培训方案提供了宝贵的参考。教务处胡霖老师针对学院各专业的培养方案的形式和结构做出具体指导。

  最后，学院王蛟常务副院长（正职）结合论证会研讨内容提出要求，要求各专业就论证会上专家们和教务处提出的意见和建议进一步修改和完善人才教育培训方案，确保培养方案的科学性和合理性。

  此次论证会议的成功举行，为2025版人才教育培训方案的加强完善提供了有力的支持和保障。未来，学院将继续秉承“绿色低碳、融合发展”的理念，脚踏实地·追求卓越，着力于打造省内一流的应用型专业，培养一流应用技术型人才做出更大的贡献。